Meclis’te Kademeli Emeklilik Yasası! Kadınlar için Erken Yaş ve Prim Rehberi Açıklandı

2026 yılına yaklaşırken, kademeli emeklilik sistemi hakkındaki tartışmalar gündemi meşgul etmeye devam ediyor. EYT düzenlemesine dahil olamayan birçok kişi, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Özellikle 1999 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşların erken emeklilik hakkına erişmesi için yetkililerden adım atılmasını bekliyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemlerinin tanıtımından sonra, milyonlarca çalışan “Kademeli emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek? Hangi koşullara bağlı olacak ve kimleri etkileyecek?” gibi soruları araştırmaya başladı. Peki, kademeli (erken) emeklilik uygulaması çıkacak mı, şartları netleşti mi? 2000 ile 2008 yılları arasındaki sigorta girişine sahip olanlar kademeli emeklilik imkânından faydalanabilecek mi? Emeklilik sistemi değiştirilecek mi, yaş ve prim gün sayısı azalacak mı? İşte, kademeli emeklilik konusunda en güncel gelişmeler.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS’E İLETİLDİ Mİ?

Yürütülen yeni emeklilik düzenlemeleri doğrultusunda, özellikle TES düzenlemeleri ile birlikte kademeli emeklilik konusu ön plana çıktı. Son olarak, CHP’li Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanarak Meclis’e sunulan kademeli emeklilik teklifi ile birlikte, gözler sürecin nasıl işleyeceğine çevrildi.

KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ KİMLERİ KAPSAYACAK, KİMLER YARARLANACAK?

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, kademeli emeklilik ile ilgili önemli bir yasa teklifi hazırladı. Bu teklif, 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşlar için kademeli emeklilik hakkı tanınmasını öngörüyor.

Ek olarak, esnaf ve memurlar için mevcut olan 9000 prim günü şartının 7200 güne düşürülmesi önerilmektedir. Bu düzenlemeyle, çalışanların emeklilik haklarına daha hızlı bir biçimde ulaşması ve prim yükünün azaltılması amaçlanıyor.

CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik yapılması amacıyla yeni bir kanun önerisini TBMM Başkanlığı'na sunmuştur. Akay, 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların kademeli emeklilikten yararlanabilmesi ve esnafların ile memurların prim ödeme gün sayısının 9000'den 7200'e indirilmesi için bu teklifi hazırladığını belirtti.

Akay, 1999 sonrasında işe başlayanlar arasında büyük bir prim günü farkı olduğunu vurgulayarak, bu durumun sosyal güvenlik açısından adaletsizlik yarattığını belirtti. Ayrıca, 1 Mayıs 2008'den sonra işe başlayan memurlar ve esnaflar için prim ödeme gün sayısının 9000'e çıkarılmasının da eşitsizliğe yol açtığını ifade etti.

1999 SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR İÇİN ERKEN EMEKLİLİK HAKKINDA KESİN TARİH VAR MI?

Sosyal Güvenlik uzmanı İsa Karakaş, "Kademeli emeklilik mutlaka gerçekleşecek." ifadelerini kullanarak, bu konudaki umutların boş olmadığını vurguladı. Aynı koşullarda çalışan kişilerin, prim ve yaş açısından farklı muamelelere maruz kalmasının adaleti zedelediğini belirtti. Karakaş, EYT sürecinde yaşanan gelişmeleri hatırlatarak, kademeli emeklilik sürecinin de benzer bir şekilde ilerleyeceğini öngördü. Kademeli emeklilik için kesin bir tarih vermek üzere konuşan Karakaş, 2027 yılında yapılacak olan genel seçimlerin bu konuda belirleyici olacağını söyledi. Hükümetin şu an gündeminde yer almayan düzenlemenin, seçim döneminde yeniden değerlendirileceğini düşünüyor.

8 Eylül 1999 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN ADİL VE KADEMELİ EMEKLİLİK GEÇİŞ MODELİ EMKLİLİK ŞARTLARI

09.09.1999 – 2000 yılları arasında sigortalı olanların emeklilik şartları

Kadın: 43 yaş / 6.400 prim

Erkek: 45 yaş / 6.400 prim

2001 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 44 yaş / 6.475 prim

Erkek: 46 yaş / 6.475 prim

2002 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 45 yaş / 6.550 prim

Erkek: 47 yaş / 6.550 prim

2003 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 46 yaş / 6.625 prim

Erkek: 48 yaş / 6.625 prim

2004 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 47 yaş / 6.700 prim

Erkek: 49 yaş / 6.700 prim

2005 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 48 yaş / 6.775 prim

Erkek: 50 yaş / 6.775 prim

2006 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 49 yaş / 6.850 prim

Erkek: 51 yaş / 6.850 prim

2007 sigorta başlangıcına göre emeklilik şartları

Kadın: 50 yaş / 6.925 prim

Erkek: 52 yaş / 6.925 prim

2008 sigorta başlangıcı emeklilik şartı

Kadın: 51 yaş / 7.000 prim

Erkek: 53 yaş / 7.000 prim