SGK Girişlilere Müjde! 5 Yıl Erken Emeklilik ve 3.600 Gün Primle Detaylar Açıklandı!
Sosyal güvenlik reformu, emeklilik hayallerini etkileyecek önemli bir adım. Küçük esnaf ve çiftçiler için Bağ-Kur prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e indiriliyor. Bu düzenleme, SSK’lılarla eşitlenmeyi sağlarken, yaklaşık 5 yıl erken emeklilik imkanı sunacak. Tek şart, SGK girişinizin bulunması! Erken emeklilikten kimlerin yararlanacağını öğrenmek için detayları inceleyin.
Türkiye’de erken emeklilik düzenlemesiyle ilgili önemli gelişmeler gündemde. Sosyal güvenlik sistemine yönelik yapılan bu reform, yalnızca mevcut yapıyı etkilemekle kalmayıp, milyonlarca çalışanın geleceğini de şekillendiriyor. Peki, bu düzenlemeden kimler faydalanabilecek? Erken emeklilik için hangi şartlar aranıyor? Bağ-Kur'lular için prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e düşürülmesiyle, erken emekliliğin önü açılacak. Bu düzenleme sayesinde, pek çok kişi 5 yıl önce emekli olma fırsatı elde edecek. İşte erken emeklilikle ilgili son gelişmeler…
SSK ve Bağ-Kur'daki prim eşitliği değişikliğiyle, esnaf 1800 gün prim indirimi ile emekli olabilme imkanına kavuşacak. Bu köklü değişiklik hayata geçtikten sonra, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler dahil, yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur'lu, 5 yıl erken emekli olma hakkını elde edebilecek. Tüm gözler Meclis’teki gelişmelere çevrildi. 2008 yılında gerçekleştirilen reform ile tüm sosyal güvenlik kurumları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) tek çatı altında buluştu.
PRİM ŞARTLARI NASIL BELİRLENİYOR?
SSK kapsamında, 1999 yılı öncesi için prim günleri 5.000 ile 5.975 gün arasında değişiklik gösterirken, 1999 ve sonrasında ise 7.000 güne, 2008 sonrasında ise her iki cins için de 7.200 güne çıkmaktadır. Emekli Sandığı’nda ise kadınların 7.200 gün (20 yıl), erkeklerin ise 9.000 gün (25 yıl) prim ödemesi gerekiyor. Bağ-Kur’lular için prim koşulları ise 1999 öncesinde kadınlar için 7.200 gün, erkekler için 9.000 gün; sonraki dönem içinse her iki cins için de 9.000 gün olarak belirlenmiştir.
FARKLI KURUMDA ÇALIŞANLAR NE YAPMALI?
Farklı sosyal güvenlik kurumlarında çalışması bulunanlar için, emeklilik durumu son 7 yıllık sigortalılık süresine dayanarak belirlenmektedir. Eğer bu sürede bir kurumda daha fazla prim ödenmişse, bu kurumun şartlarına göre emeklilik süreci yürütülmektedir. 1 Ekim 2008 sonrası için ise tüm çalışma hayatındaki fazla primler dikkate alınmaktadır.
KİMLER YARARLANACAK?
Düzenlemenin ilk aşamasında, basit usulde vergilendirilen, bakkal, kasap, terzi ve berber gibi 10 kişinin altında çalışan küçük esnafların yararlanacağı ifade edildi. Ayrıca çiftçi Bağ-Kur'ları olanlara da bu hak tanınacak. Ancak, kapsam kesinleştikten sonra netleşecektir.
YAŞ ŞARTI KALDIRILACAK MI?
7.200 prim gününü tamamlayanların, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşa ulaşmaları durumunda emeklilik hakkına sahip olabilecekleri bildirilmektedir. Ancak, prim günü tamamlansa bile yaşı beklemek gerekecektir. 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar için ise yine 9.000 gün şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ile başlayıp, kademeli olarak 65’e kadar artan emeklilik yaşı şartlarının sağlanması gerekecek.
ERKEN EMEKLİLİK İMKANI DOĞACAK MI?
Öngörülen 1.800 günlük prim indirim ile Bağ-Kur'lular 7.200 prim günü tamamlayarak emekli olabilecek. Ancak burada da, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartının tamamlanması gerektiği unutulmamalıdır. Böylece, yaşı tamamlamış bir Bağ-Kur'lu, 5 yıl beklemeden ve ek prim ödemeden erkenden emekli olma fırsatı elde edebilecektir.
EYT'LİLER BU DÜZENLEMEDEN YARARLANACAK MI?
Yasanın kapsamı henüz netlik kazanmadı. Ancak, kapsam belirginleştikten sonra, eğer Bağ-Kur'luların ilk sigortalılık tarihleri 8 Eylül 1999'dan önceyse, yani EYT'liler 9.000 günü beklemeden 7.200 günle erken emekli olma imkanına sahip olacaklar. Bu şekilde, yaş şartı aranmadan 5 yıl erken emeklilik hakkını kazanmış olacaklar.
